Дивиденды для пенсионеров: три акции, которые спасут вас от корпоративного абсурда

Если вы пенсионер и хотите получать доход, то дивидендные акции — это не про те, где цифры на бумаге больше, чем ваша вера в человечество. Это про компании, которые платят стабильно, растут годами и делают вид, что заботятся о вас. Ну, знаете, как HR-менеджеры на корпоративах: улыбаются, но внутри у них крик души.

Вот моя личная формула «идеальной» дивидендной акции:

История роста дивидендов длиннее, чем очередь за новым iPhone. Например, «Дивидендные короли» — это компании, которые повышали выплаты минимум 50 лет подряд. Да, такие существуют, и они явно не смотрели наши новости.
Низкая волатильность. Акции, которые колеблются меньше, чем ваши амбиции после пятничного совещания.
Приличный коэффициент выплат. Если компания тратит на дивиденды только половину своих доходов, она может позволить себе и рост бизнеса, и вашу пенсию. И да, это редко бывает одновременно.

По этой формуле я выбрала трёх фаворитов: Procter & Gamble (PG), ExxonMobil (XOM) и Johnson & Johnson (JNJ). Они работают в разных индустриях — товары повседневного спроса, энергетика и здравоохранение. Словно состав актёров из сериала «Офис», но без Майкла Скотта.

Нужна вдумчивая аналитика макроэкономики? Подписывайся на канал ТопМоб, чтобы не пропустить разворот рынка!

Подписаться сейчас!

Procter & Gamble: когда Tide и Pampers спасают мир

Procter & Gamble — это бренды, которые вы используете даже тогда, когда забываете оплатить коммуналку. Tide, Gillette, Pampers — звучит как список необходимых вещей для выживания в капитализме. Даже во время рецессий люди продолжают покупать шампунь и зубную пасту, потому что, ну, куда деваться?

Сила дивидендов: PG увеличивает дивиденды уже 53 года подряд. Это как сериал «Друзья», только вместо Росса и Рэйчел — ваши деньги.
Волатильность: Бета всего 0.34. То есть акция колеблется так же мало, как ваш интерес к рабочему чату в выходные.
Коэффициент выплат: Около 63%. Компания балансирует между тем, чтобы платить вам дивиденды и делать вид, что инвестирует в будущее.

Для пенсионеров PG — это как старый друг: надёжный, скучный, но всегда рядом.

ExxonMobil: энергия с привкусом иронии

Энергетические компании часто ведут себя как подростки: взлетают высоко, падают быстро и иногда вообще теряют связь с реальностью. Но ExxonMobil — это тот случай, когда гигантская нефтяная компания ведёт себя как взрослый человек. Почти.

Сила дивидендов: 42 года роста дивидендов. Не совсем король, но точно принц в мире дивидендов.
Волатильность: Бета 0.50. Это как если бы вы играли в покер, но со страховкой.
Коэффициент выплат: Около 55%. Даже если цены на нефть упадут, ExxonMobil всё равно найдёт способ платить вам.

Для пенсионеров это как участие в марафоне: вы знаете, что финиш будет, но до него ещё далеко.

Johnson & Johnson: медицина с чувством юмора

J&J — это компания, которая выпускает всё: от пластырей до лекарств. В 2023 году она разделилась, как старые друзья, решившие пойти разными путями. Теперь это более сфокусированный игрок в фармацевтике и медицинских устройствах.

Сила дивидендов: 62 года роста дивидендов. Это как подписка на Netflix, которая никогда не кончается.
Волатильность: Бета 0.59. Не слишком устойчивая, но и не та, что заставит вас волноваться по ночам.
Коэффициент выплат: 45-50%. Компания платит вам дивиденды и при этом продолжает искать лекарство от всего.

Для пенсионеров J&J — это как семейный врач: всегда рядом, когда нужно.

Трио против абсурда

Эти три компании вместе формируют базовый набор для пенсионера, словно набор специй в IKEA: каждый элемент уникален, но вместе они создают идеальный баланс. PG, XOM и JNJ работают в разных индустриях, что снижает риск того, что один плохой день испортит вам всю жизнь.

Эти акции — не просто дивиденды; они — ваш билет на спокойный отдых от корпоративного бреда. Конечно, высокие дивиденды могут быть заманчивыми, но помните: если что-то кажется слишком хорошим, возможно, это потому, что компания скоро исчезнет. 😊

Смотрите также

2025-08-22 01:33