Salesforce уволит 1000 сотрудников при найме на должности в сфере маркетинга ИИ

В начале года генеральный директор Salesforce Марк Бениофф намекнул на необходимость серьезного привлечения дополнительных инженеров-программистов, объяснив это решение значительным повышением эффективности в результате внедрения интеллектуальных систем искусственного интеллекта.

Оказывается, компания планирует сократить штат сотрудников на 1000 человек (по данным Bloomberg), но, как ни странно, Salesforce активно стремится нанять больше сотрудников в свой отдел продаж с целью продвижения своих предложений на базе искусственного интеллекта.

Salesforce пока ничего не сказала о слухах об увольнениях, поэтому сложно понять, какие части компании могут быть затронуты. Тем не менее, инсайдеры, связанные с фирмой, сообщили, что уволенные могут иметь возможность подать заявку на открытые должности в компании, возможно, даже на должности по продажам ИИ.

Как аналитик данных, я заметил, что к январю 2024 года в Salesforce работало около 73 000 человек. Это означает, что потенциально около 1,36% сотрудников компании могут столкнуться с сокращениями из-за этих изменений.

На собрании Barclays Plc в декабре 2024 года генеральный директор Брайан Миллхэм в своей речи подчеркнул ориентированный на прибыль подход компании.

Несмотря на то, что мы запустили успешный новый продукт, это не значит, что мы пренебрегаем нашими предыдущими обязательствами при рассмотрении роста. Вместо этого мы изучаем все аспекты компании, чтобы найти области, в которых мы можем повысить эффективность и продолжить подпитывать наши усилия для дальнейшего масштабирования.

Как аналитик, я вынужден отметить, что Salesforce не одинока в сокращении рабочих мест. На самом деле, Microsoft тоже борется с этой проблемой. В первоначальном объявлении, сделанном в январе, они объявили о волне увольнений, вызванных повышением производительности, которая затронула различные секторы, такие как безопасность, среди прочих, представляя менее 1% от общей численности их рабочей силы. Впоследствии Microsoft столкнулась с еще одной волной увольнений, которая затронула сотрудников разных отделов, таких как безопасность, впечатления, продажи, устройства и игры.

В последнее время компания ввела паузу на прием новых сотрудников, что влияет на ее консалтинговые операции в Соединенных Штатах. Это часть более масштабной стратегии, направленной на сокращение расходов.

Сотрудники Meta также сталкиваются с возможными сокращениями рабочих мест. Отчеты предполагают, что компания, стоящая за Facebook, может проводить увольнения на основе производительности, что затронет около 5% ее рабочей силы. По словам генерального директора Марка Цукерберга:

Обычно мы расстаемся с сотрудниками, которые не соответствуют нашим стандартам в течение года. Однако на этот период мы планируем внести более существенные изменения на основе оценок эффективности.

Как энтузиаст технологий, я размышлял о будущем видении, которое Марк Цукерберг набросал для Meta. В этом воображаемом сценарии опытные инженеры ИИ среднего уровня могли бы потенциально заменить инженеров-программистов в задачах кодирования.

Смотрите также

• Озон Фармацевтика акции прогноз. Цена OZPH
• GPS: Будущее криптовалюты и прогноз цены на GoPlus Security
• Взломали генерального директора Xeggex! 😱 Это безумный кризис!
• Хэдхантер акции прогноз. Цена HEAD
• Первое обновление Forza Horizon 5 в 2025 году Сдвиг в поддержку: Midnight Muscle прибывает
• ВИ.РУ акции прогноз. Цена VSEH
• Корпоративный Центр Икс 5 акции прогноз. Цена X5
• ЕвроТранс акции прогноз. Цена EUTR
• 7 фактов, которые нужно знать об игровых портативных компьютерах Lenovo Legion Go S и Legion Go 2
• Группа Аренадата акции прогноз. Цена DATA

2025-02-05 15:10